Minister pracy, rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg gościła w piątek na antenie Polskiego Radia. W trakcie audycji poruszono sprawę pracy zdalnej.
Praca zdalna wpisana będzie do Kodeksy Pracy?
Minister mówiła, że duże zainteresowanie praca zdalną będzie skutkować wpisaniem na stałe do Kodeksu pracy zapisów o pracy zdalnej.
„Płynęły do nas wnioski, by uregulować pracę z domu. Pracujemy nad zapisami, które zadowolą obie strony. Po okresie urlopowym zaproponujemy konkretne propozycje zmian w Kodeksie pracy” – powiedziała minister Maląg w „Sygnałach Dnia”.
Uregulowanie kodeksowe systemu pracy zdalnej, to skuteczne narzędzie, dzięki któremu młodzi rodzice będą mogli łączyć pracę z opieką nad dziećmi.
Możliwość pracy zdalnej zapowiedział Prezydent Andrzej Duda
„Chcę, żeby obecne przepisy dotyczące pracy zdalnej zostały utrzymane w Kodeksie pracy, by było to rozwiązanie m.in. dla kobiet w ciąży” – mówił w kampanii prezydent Andrzej Duda.
„Chcę, żeby obecne przepisy umożliwiające pracę zdalną zostały utrzymane w Kodeksie pracy; żebyśmy mogli tak dalej pracować, bo to jest odbiurokratyzowane i elastyczne” – zaznaczył prezydent. Jak podkreślił, „wtedy, kiedy to jest zgodne z interesem pracownika i pracodawcy, kiedy praca pozwala, a pracownik chce i pracodawca pozwala, żeby mógł świadczyć na tych zasadach pracę zdalną cały czas”.
Według prezydenta „taki przepis może pomóc kobietom w ciąży, komuś, kto ma kontuzję uniemożliwiającą chodzenie do pracy; oraz osobom, które sprawują opiekę na dziećmi”. „Może dziecko zachoruje, a praca zdalna pozwoli na to, żeby nie brać zwolnienia, i pozostać z dzieckiem” – mówił prezydent.
om
Fot.
Źródło:money.pl, gazetaprawna.pl
