Kodeks Pracy liczy już 46 lat
Jak podaje Money, w najbliższym tygodniu Komitet Stały Rady Ministrów będzie obradował nad założeniami do : Tarcza 4, które mają być w całości poświęcone zmianom w Kodeksie Pracy.
„Chcemy odchudzić Kodeks i zostawić w nim tylko to, co jest uniwersalne i niezbędne dla każdego pracownika i pracodawcy” – wyjaśnia twórca pomysłu, Zbigniew Żurek, minister pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC.
Kodeks powstałby w Radzie Dialogu Społecznego. Reszta „specyficznych” przepisów, tak jak np. cały rozdział VI, poświęcony czasowi pracy, byłaby regulowana w odrębnych, branżowych nazwanymi roboczo „małymi kodeksami pracy”.
Związkowcy wskazują problemy które już teraz są widoczne w trakcie prac na d kolejnymi „Tarczami”, Intensywność prpoponowanych zmian i późniejsze wycofywanie ich , określili jako „serial dla ludzi o stalowych nerwach”. Przykładem jest sprawa ułatwień w zwalnianiu pracownika, które miały być zapisane w Tarczy 3.0, a teraz kolejna propozycja rewolucji w Kodeksie Pracy.
om
Fot.Gratka
